・一般監理事業 : 許1709002056 (優良)
・登録支援機関 : 24登-010966
・一般監理事業 : 許1709002056 (優良)
・登録支援機関 : 24登-010966
ベトナム
ミャンマー他
外国人技能実習制度は、我が国で培われた技能、技術又は知識を、OJTを通じて開発途上地域へ移転する制度です。当該開発途上地域の経済発展を担う「人づくり」に寄与することを目的として創設されました。
外国人技能実習生は、実習実施者(受け入れ企業様)との雇用関係のもと、最長5年間で実践的な技能等の習得を図ります。
外国人技能実習制度は、1993年に創設された日本の制度で、開発途上国の人材が日本で技能・知識を学び、母国の経済発展に役立てることを目的としています。
| 団体監理型 | 非営利団体が実習生を受入れ企業に配属（約8～9割がこの方式） |
|---|---|
| 企業単独型 | 海外に拠点を持つ企業が直接実習生を受入れる |
外国人特定技能制度は、日本の深刻な人手不足を補うために、一定の技能と日本語能力を持つ外国人を労働者として受入れる制度です。2019年に導入されました。
通訳や翻訳サポートに加え、日本語教育や職種に合わせた教育プログラムを提供しているため、一気通貫でサポートすることが可能です。
入社前に、コミュニケーションのトラブル・文化の誤解を防ぐため、実践的な研修（日本語研修・職場の用語・生活指導など）を行っております。
受け入れ後のサポートにも注力しており、定期的な指導や相談受付により、受け入れ企業様の円滑な業務遂行をサポートいたします。